DERECHO

“POLÍTICA NACIONAL DE EMPLEO  Y NUEVAS  MODALIDADES DE CONTRATACION”.

RESUMEN EJECUTIVO

Como consecuencia    de   políticas  erradas e inconsultas  del Gobierno de  Rafael  Correa Delgado hoy   en julio del 2018 tenemos 160 mil  trabajadores del sector público  que laboran en forma irregular  De ellos  75. mil  están 

bajo contrato ocasional y se deberá llamar a concurso eliminando partidas innecesarias sin causar más desocupación o desempleo

Este 3 de enero de 2018, el Primer Mandatario, Lenin Moreno, realizó el lanzamiento oficial de la Política Nacional de Empleo; normativa que promoverá las oportunidades laborales y  tratara  de reducir el índice de desempleo, subempleo e informalidad en el país

En este marco, el Ministerio del Trabajo ha propuesto siete nuevas modalidades contractuales que permiten regularizar a los sectores turístico, agrícola, acuícola, floricultor, ganadero, construcción (Plan Casa para Todos) y artístico. Con esto, más de 250 mil empleadores reducirán sus costos de operación.

Otra iniciativa, es el Contrato Juvenil que se centra en la inserción laboral de 60.000 jóvenes (18 a 26 años) hasta el 2021. En este contrato, el Estado entregará a más de 250 mil empleadores, un incentivo tributario para la contratación de pasantes a mitad de costo en el mercado laboral, mismo que aportará directamente a la reactivación económica del Ecuador.

El contrato juvenil prioriza sectores de Agricultura (24%), Comercio (20%), Manufactura (13%) y Construcción (9%), los cuales aportarán con el 66% de empleo juvenil. La selección se realizará de acuerdo a la nominación de Grupos de Atención Prioritaria, Sector Rural, Ingresos Familiares y Nivel de Instrucción. Quienes cuenten con formación secundaria incompleta deberán certificarse por medio de las Instituciones adscritas al Ministerio del Trabajo. Estas medidas disminuirán en 3,45%  el desempleo juvenil lo que permitirá llegar, al 2021, a una tasa del 6,98%.

Como parte de esta política, se fortalece el Proyecto “Mi Primer Empleo” que incorporará a jóvenes egresados o estudiantes del último año de Instituciones de Educación Superior a su primera experiencia de empleo. El objetivo es vincular al mercado laboral a 23.507 jóvenes al año (22.087 en el Sector Privado y 1.420 el Sector Público).

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